Sexta-feira, 13 de Abril de 2007
Nos dias que correm muito se fala em Liderança. Sabemos todos que liderar é uma tarefa importante para chegar a objectivos. Mas quais as características de um lider? Quais os principais defeitos? Todos temos experiências com chefes que não o sabem ser. Todos sabemos o tipo de problemas que surgem quando não sabem gerir equipas. Assim, aqui deixo a minha visão de como um Lider deve actuar e ser: 1 - Deve saber executar TODAS as tarefas que manda fazer! Sem isso não pode entender as dificulades dos operacionais, corrigir procedimentos e melhorar a performance. 2 - Deve saber ouvir! As opiniões dos outros alargam os horizontes e podem provocar melhorias substanciais. 3 - Deve agradecer! Sempre que pede ( não manda) para alguma coisa ser feita. 4 - Deve elogiar! Sempre que se justifique e dando exemplos 5 - Deve repreender! Na hora e com clareza. A crítica gratuíta não é construtiva mas sim destrutiva. 6 - Deve ser atento! Olhar à sua volta e ver para além do que é normal. Analisar cada pessoa e não só o grupo. Sejam bons lideres Social mas Light

sinto-me

publicado por Social mas Light às 12:14 | link do post | favorito

De cigana a 18 de Abril de 2007 às 23:47
Tens toda a razão. Normalmente existe um desfasamento total entre o chamado "chefe de secretária", e os seus funcionários, pois aquele que dá ordens não tem consciência das dificuldades práticas daquilo que pede nem se interessa como as coisas poderiam e deveriam ser conduzidas para evitar atrasos desnecessários e situações caóticas.


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